Certificación CTT Practitioner de Barrett Values Centre

Certifíquese como usuario profesional de las herramientas CTT, de Barrett Values Centre y únase a la red de profesionales que trabajan en todo el mundo con el modelo Barrett. Podrá utilizarlas como consultor o agente de cambio para implementar la transformación cultural de su organización o clientes. Regístrese y recibirá información sobre la certificación y sus fechas disponibles

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Certificador

Adolfo Jarrín

Tipo de Certificación

Certificación CTT Practitioner en Español

Alcance

Se protagonista del cambio de epoca que ya empezó y certificate con 4 programas que integran el modelo de niveles de conciencia personal, organizacional y liderazgo de Barrett Values Center (BVC), líder mundial en el campo de cultura y valores, en el enfoque práctico y la amplia experiencia internacional del facilitador, Adolfo Jarrín, Socio Consultor y Certificador Global de Barrett Values Centre.

Etapas Consultor CTT
  • Fundamentos 
  • II Creacion de organizacion 
    basada en Valores
  • II Combinado (I+II)
  • III  Practicante
The Barrett Model - Adolfo Jarrín

Richard Barrett

Autor británico y fundador de Barrett Values Center, que escribe sobre liderazgo, desarrollo de liderazgo, valores, consciencia , la evolución cultural en los negocios y la sociedad. Responsable de desarrollar la teoría de las Etapas Universales de la Evolución, los conceptos de entropía personal y cultural y de crear instrumentos de evaluación y modelos de consciencia superior para mapear los valores de los individuos, las organizaciones, las comunidades y naciones.

EL MODELO BARRETT ™

Modelo Barrett Seven Levels es el trabajo de Richard Barrett, inspirado en la Jerarquía de necesidades de Abraham Maslow y probado durante más de dos décadas en el mundo real con miles de organizaciones. El modelo identifica las siete áreas que comprenden las motivaciones humanas, ofreciendo un mapa comprobado para comprender los valores de sus empleados y líderes, ofreciendo un medio para crear relaciones más productivas y de apoyo entre ellos, una alineación más profunda del propósito en toda la organización.

Adolfo Jarrín - Barrett Model - Richard Barrett